Empieza indicando el puesto o la oportunidad y por qué escribes a esa persona. No pegues todo tu currículum ni sustituyas los hechos por afirmaciones sobre lo excepcional que eres.
Elige dos o tres experiencias relacionadas con el puesto y explica qué hiciste y qué resultado obtuviste. Termina con un siguiente paso claro y sin presión, como preguntar si sería útil hablar unos minutos.